Romanze anfangen oder nicht anfangen, das ist hier die Frage!
Da wir den größten Teil unserer Woche auf der Arbeit verbringen, ist es kaum verwunderlich, dass mehr als die Hälfte von uns zugeben, schon einmal mit einem Kollegen oder einer Kollegin ausgegangen zu sein.* Wenn wir auch einigen der Leute, mit denen wir zusammenarbeiten, am liebsten den Hals umdrehen würden, lassen andere jedes Mal, wenn sie an unserem Schreibtisch vorbeigehen, unser Herz höher schlagen, und manchmal entwickeln sich sogar Beziehungen unter den ungewöhnlichsten Umständen.
Sehr ungewöhnlich beginnt auch die Beziehung der kratzbürstigen Chefin Margaret (Sandra Bullock) und ihrem Assistenten Andrew (Ryan Reynolds) in der neuen romantischen Komödie Selbst Ist Die Braut: Margaret zwingt Andrew sie zu heiraten, um ihre Abschiebung nach Kanada zu verhindern...
Wenn Sie selbst dabei sind, das Pro und Kontra einer etwas klassischeren Büroromanze abzuwiegen, lesen Sie bitte weiter.
PRO
Da ist also ein/e neue/r Mitarbeiter/in in der Marketingabteilung aufgetaucht, und der Ort, an dem Sie den größten Teil Ihrer Zeit verbringen, ist plötzlich viel aufregender! Was soll ich zur Arbeit anziehen? Wie schaffe ich es, nach der Arbeit beim Bierchen in der Eckkneipe neben ihm/ihr zu sitzen? Tage, die bisher nur aus Schufterei bestanden, stecken plötzlich voller Flirtgelegenheiten! Und wie ließe sich besser flirten als per Email? Passen Sie bloß auf, nicht aus Versehen auf den Weiterleiten-Button zu klicken! Da zwei Drittel aller Büroromanzen zu langfristigen Beziehungen werden, könnte der/diejenige durchaus Ihre große Liebe sein! Dann würden Sie es sicher bereuen, dass Sie Ihre ganze Abteilung live mitverfolgt hat, wie Sie anfangs per Email das erste Treffen arrangiert haben.**
Das Vorteil an Büro-Romanzen ist: Man kennt die Person, auf die man sich einlässt, meistens schon eine ganze Weile und konnte einen Blick hinter die Fassade erhaschen. Vielleicht hat sie einen gewöhnungsbedürftigen Humor, ist dabei aber auch rücksichtsvoll, witzig und liebenswürdig. Oder aber sie zeigt sich nach außen von einer perfekten Seite, ist jedoch in Wirklichkeit unglaublich launisch.
Mit diesem komplizierteren Typ hat Andrew zu kämpfen, als er sich auf überraschende Weise plötzlich mit seiner äußerst schwierigen Chefin Margaret verlobt sieht, was zu viel Ärger und Durcheinander führt, womit wir angekommen wären beim...
...KONTRA
Fangen Sie lieber nichts mit Ihrem/Ihrer Vorgesetzten an, besonders dann nicht wenn Erpressung im Spiel ist! Sollte die Sache schief gehen, könnten Sie Ihre Stelle verlieren. Und selbst wenn Sie großartige Arbeit leisten, werden alle denken, dass Sie Ihre Beförderung eher privaten Aktivitäten zu verdanken haben! Ähnliches gilt für Beziehungen zu AssistentInnen... Was sagen Sie, wenn er/sie vergisst, Ihren morgens Ihren Kaffee zu bringen oder schlimmer noch… vergessen hat, Ihnen einen Tisch in dem 4-Sterne-Michelin-Restaurant zu reservieren, in dem Madonna oft anzutreffen ist?
Sie sollten sich auch in Acht nehmen, nicht zum Gegenstand von Büroklatsch oder zu einer Akte der Einwanderungsbehörde zu werden. Bleiben Sie stets professionell und diskret – bis Sie sicher sind, dass Ihre Beziehung stabil genug ist, um sie öffentlich zu machen. Wenn auch 67 % nichts dabei finden, mit jemandem aus dem Büro auszugehen, halten 81 % der Personalleiter Romanzen am Arbeitsplatz für gefährlich, weil sie Möglichkeiten zu direkten Arbeitskonflikten bergen.** Überstürzen Sie die Dinge nicht – das könnte zu Fragen führen, nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch von Ihren Freunden und Verwandten. Spontane Besuche und Heiratsankündigungen kommen bei 90-jährigen Großmüttern mit schwachem Herzen nicht unbedingt gut an.
Jetzt sind Sie also mit den grundlegenden Pros und Kontras von Büroromanzen gerüstet – aber es gibt natürlich noch viel mehr dazu zu sagen. Wenn Ihre Neugier also noch nicht gestillt ist, schauen Sie sich am besten den Film Selbst Ist Die Braut an, der am 30. Juli in ein Kino in Ihrer Nähe kommt.
*Quelle: Nach Angaben der Meinungsumfragen von CareerBuilder.com, die in den letzten drei Jahren jährlich durchgeführt wurden.
** Quelle: Umfrage der American Management Association, 2003